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遗憾的是，我们每天都在经历匈牙利劳动力市场必须面对的劳动力极度短缺问题。这种局面主要是人口原因造成的。
根据匈牙利中央统计局 (Hungarian Central Statistical Office) 的数据，过去五年间（2017 年至 2021 年），匈牙利死亡人数与活产人数之差约为 230,000。2017 年至 2021 年间，退休人员数量与进入劳动力市场的年轻人数量之间的差值表明，新进入劳动力市场的人数减少了 150,000 以上。目前有数十万匈牙利人在西欧工作，他们可能永远不会返回匈牙利劳动力市场。仅 2021 年一年，就有超过 200,000 名匈牙利公民向西欧各国申请居留许可。2021 年至 2031 年间，适龄劳动人口将减少约 700,000。这些数字着实令人担忧！
到目前为止，为了解决劳动力严重短缺问题，很多企业在尝试雇用来自第三国（主要来自乌克兰和塞尔维亚）的劳动力。然而，此举显然并没有带来多大改观。我们发现，有些企业也在尝试雇用越南、蒙古和其他第三国的劳动力。然而，专家们明确认为，真正有用的解决方案是雇用居住在匈牙利的印度人和菲律宾人。
2010 年之后，菲律宾成为全球增长最快的经济体之一。菲律宾公民为了养家糊口而出国工作是很常见的做法，这为该国的 GDP 做出了巨大的贡献。菲律宾工人不仅能说一口流利的英语，而且还拥有出色的职业技能和良好的职业道德。他们的特点是可靠、勤奋、遵纪守法。
菲律宾工人在欧洲和匈牙利等环境中也如鱼得水!